Lịch Sử Hình Thành Và Phát Triển

BÁO CÁO

Của Ban chấp hành lâm thời Hội doanh nghiệp nhỏ và vừa huyện Yên Phong tại Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2017-2022

Căn cứ Điều lệ Hiệp hội DNNVV tỉnh Bắc Ninh;

Căn cứ Quy chế hoạt động của Hội DNNVV huyện Yên Phong;

Thực hiện Kế hoạch số 1185/KH-UBND huyện về việc tổ chức Đại hội Hội doanh nghiệp nhỏ và vừa huyện Yên Phong lần thứ I, nhiệm kỳ 2017-2022,

Ban chấp hành lâm thời Hội DNNVV huyện Yên Phong báo cáo kết quả hoạt động của BCH lâm thời Hội doanh nghiệp nhỏ và vừa huyện Yên Phong đã đạt được và phương hướng, nhiệm vụ quan trọng cho nhiệm kỳ tới, nhiệm kỳ 2017-2022. Cụ thể như sau:

I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH

1. Điều kiện địa lý của huyện:

Yên Phong là một huyện đồng bằng, nằm ở phía tây tỉnh Bắc Ninh, thuộc vùng Châu thổ Sông Hồng.

Phía Bắc lấy Sông Cầu làm giới hạn, Yên Phong giáp với hai huyện Hiệp Hòa và Việt Yên (Tỉnh Bắc Giang).

Phía Nam giáp huyện Đông Anh (TP. Hà Nội), huyện Từ Sơn, huyện Tiên Du (Bắc Ninh).

Phía Đông giáp thành phố Bắc Ninh (Bắc Ninh).

Phía Tây lấy Sông Cà Lồ làm giới hạn, Yên Phong giáp huyện Đông Anh, huyện Sóc Sơn (TP. Hà Nội).

Trung tâm huyện Yên Phong (Thị trấn Chờ) cách tỉnh lỵ Bắc Ninh 15km về phía Đông; cách Thủ đô Hà Nội 29km về  phía Tây Nam, cách quốc lộ 1A 8km về phía Nam, có quốc lộ 18 chạy qua cách sân bay quốc tế Nội Bài 15km về phía Tây, cách cảng Hải Phòng 115km về phía Nam, quốc lộ 18 nối khu chế xuất Đông Anh và sân bay quốc tế Nội Bài với KCN và du lịch Quảng Ninh chạy qua Yên Phong từ Tây sang Đông; tuyến quốc lộ 3B Hà Nội-Thái Nguyên, cùng với đường 295, đường 286 mạng lưới giao thông đường bộ của Yên Phong có nhiều điều kiện thuận lợi trong giao lưu và hội nhập kinh tế, văn hóa, xã hội với các vùng trong, ngoài tỉnh và quốc tế.

Phía Bắc có Sông Cầu, thượng lưu thông đến Thái Nguyên, hạ lưu thông đến Hải Dương, Hải Phòng tạo nên tiềm lực phát triển mạnh kinh tế, thương mại, dịch vụ.

2. Tình hình các doanh nghiệp trên địa bàn huyện:

Tính đến tháng 9/2017 trên toàn huyện Yên Phong có 632 doanh nghiệp nhỏ và vừa đang hoạt động, trong 9 tháng đầu năm 2017 có 140 doanh nghiệp thành lập mới, 27 doanh nghiệp giải thể.  Nhìn chung các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn huyện chấp hành chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, tham gia nhiệt tình vào các hoạt động xã hội, các doanh nghiệp đã đóng góp đáng kể vào việc phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn huyện.

a.Thuận lợi:

- Được sự quan tâm chỉ đạo của các cấp ủy đảng, chính quyền và các cơ quan, ban ngành đoàn thể đã tạo môi trường thuận lợi để doanh nghiệp đầu tư.

- Hệ thống các văn bản liên quan đến lĩnh vực đầu tư của doanh nghiệp ngày càng chặt chẽ, thông thoáng.

- Các doanh nghiệp nhiệt tình, có tâm huyết với quê hương, ngày càng có nhiều doanh nghiệp đầu tư vào địa bàn.

- Môi trường đầu tư lành mạnh.

b. Khó khăn:

- Các doanh nghiệp nhỏ và vừa khó tiếp cận các nguồn vốn vay ưu đãi; các DN gặp nhiều khó khăn trong việc thu hút nguồn nhân lực có chất lượng cao, đội ngũ cán bộ quản lý có năng lực giỏi cho sản xuất, kinh doanh của mình; trình độ công nghệ thấp và chậm đổi mới; năng suất lao động thấp, sức cạnh tranh của sản phẩm trên thị trường trong nước và quốc tế chưa cao…

- Sự hỗ trợ từ các chương trình, dự án đối với các DNNVV còn ít và chưa hiệu quả.

II. KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC

1. Công tác tuyên truyền:

- BCH Hội lâm thời đã tiến hành tổ chức Hội nghị gặp mặt các doanh nghiệp trên địa bàn huyện, thông qua Hội nghị để tuyên truyền đường lối, chủ trương chính sách của đảng và nhà nước trong môi trường kinh doanh đến các doanh nghiệp, thông qua đó các doanh nghiệp nắm rõ hơn về quan điểm của Đảng và Nhà nước, đồng thời nhà nước nắm bắt được những thuận lợi, khó khăn của doanh nghiệp.

- Tổ chức họp BCH lâm thời phổ biến, tuyên tuyền việc tham gia hội doanh nghiệp nhỏ và vừa để các doanh nghiệp tạo thành khối thống nhất đoàn kết tạo thành sức mạnh tổng hợp để phát triển kinh tế.

- Tổ chức tuyên truyền, phổ biến điều lệ Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Bắc Ninh, phổ biến các văn bản liên quan.

- Tiến hành phân công nhiệm vụ cho các thành viên Ban chấp hành lâm thời, vận động các doanh nghiệp tham gia Hội doanh nghiệp nhỏ và vừa huyện Yên Phong, đến nay đã có khoảng 60 doanh nghiệp tham gia.

- Xây dựng dự thảo Quy chế tổ chức và hoạt động của Hội DNNVV huyện nhiệm kỳ 2017-2022, chuẩn bị đầy đủ nội dung, điều kiện để tiến hành Đại hội.

2. Công tác tổ chức và phát triển hội viên:

a. Công tác tổ chức.

- Hội doanh nghiệp nhỏ và vừa huyện Yên Phong là tổ chức xã hội - nghề nghiệp có mục đích: hỗ trợ các doanh nghiệp, doanh nhân phát triển thành đạt, bền vững, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của các doanh nghiệp, là cầu nối giữa doanh nghiệp với các cơ quan quản lý nhà nước, các tổ chức trong và ngoài huyện, thúc đẩy sự liên kết, hợp tác giữa các doanh nghiệp, xây dựng và phát triển cộng đồng xã hội, chấp hành nghiêm chỉnh chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước, các quy định của địa phương.

- Hoạt động của Hội theo nguyên tắc tự nguyện, dân chủ, tuân thủ điều lệ Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Bắc Ninh, quy chế hoạt động Hội DNNVV huyện Yên Phong.

b. Công tác phát triển hội viên: Tổng số Ban chấp hành lâm thời có 13 đồng chí, trong khối cơ quan quản lý nhà nước gồm 03 đồng chí: 01 đ/c lãnh đạo Phòng Kinh tế và Hạ tầng huyện, 01 đồng chí lãnh đạo phòng Nội vụ huyện, 01 đồng chí chánh văn phòng HĐND-UBND huyện và đại diện lãnh đạo 08 doanh nghiệp trên địa bàn. Đến nay Hội đã vận động được khoảng 60 doanh nghiệp trên địa bàn có đơn đăng ký tham gia hội DNNVV huyện Yên Phong.

III. CÁC MẶT TỒN TẠI VÀ NHỮNG KINH NGHIỆM

1. Tồn tại

 - Ban chấp hành lâm thời do còn thiếu kinh nghiệm hoạt động trong Hội, một số đồng chí trong Ban chấp hành chưa dành nhiều thời gian cho hoạt động của Hội dẫn đến chưa vận động được nhiều hội viên tham gia, công tác tuyên truyền phát triển Hội viên còn chưa hiệu quả.

- Nhiều doanh nghiệp chưa thấy hết quyền lợi và nghĩa vụ khi tham gia Hội DNNVV nên còn có những câu hỏi vào Hội để làm gì và được gì, chưa hiểu rõ hết về tầm quan trọng và lợi ích khi tham gia hội doanh nghiệp vừa và nhỏ nên công tác vận động tham gia vào Hội còn gặp nhiều khó khăn.

  - Do mới thành lập, đội ngũ cán bộ lãnh đạo của Hội còn mới, kinh phí của Hội khó khăn, trụ sở làm việc chưa có, sự phối hợp đồng bộ của ủy viên Ban chấp hành lâm thời còn nhiều hạn chế nên kết quả công tác trong thời gian qua đạt hiệu quả chưa cao.

 2. Kinh nghiệm

  - Tranh thủ sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng, chính quyền của các cơ quan quản lý nhà nước và đoàn thể nhân dân để tạo thành sức mạnh tổng hợp ủng hộ các doanh nghiệp cùng phát triển.

- Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo Hội có uy tín, năng lực, có tâm huyết với Hội; đội ngũ Ban vận động phải năng nổ, nhiệt tình nắm bắt rõ tâm tư, nguyện vọng của các doanh nghiệp để cùng giải quyết các khó khăn vướng mắc và thúc đẩy nhau cùng phát triển.

- Xây dựng phương hướng, nhiệm vụ hoạt động cụ thể, phù hợp với điều kiện tình hình tại địa phương để thúc đẩy Hội DNNVV huyện Yên Phong ngày càng phát triển, đi đầu trong công tác phát triển Hội trong thời gian tới.

IV. PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ NHIỆM KỲ 2017 - 2022 HỘI DNNVV HUYỆN YÊN PHONG

Trong nhiệm kỳ 2017-2022 để Hội DNNVV huyện Yên Phong ngày càng phát triển, thu hút thu được nhiều Hội viên mới, các doanh nghiệp tham gia Hội ngày càng mở rộng, phát triển kinh doanh. Ban chấp hành lâm thời Hội đề ra một số phương hướng, nhiệm vụ chính trong nhiệm kỳ 2017-2022 như sau:

1. Kiện toàn công tác tổ chức Hội tạo ra sự gắn kết và tinh thần trách nhiệm cao làm việc có hiệu quả cùng đội ngũ Ban chấp hành Hội.

2. Quan tâm chú trọng đến công tác phát triển Hội viên coi đây là nhiệm vụ trọng tâm trong công tác Hội và công tác hỗ trợ doanh nghiệp. Phấn đấu mỗi năm thu hút vận động tăng thêm được 20% doanh nghiệp tham gia Hội.

3. Mở rộng quan hệ hợp tác với các Hội trong và ngoài tỉnh để tăng cường giao lưu, trao đổi kinh nghiệm, tìm kiếm cơ hội hợp tác kinh doanh để phát triển các doanh nghiệp trong Hội.

4. Thiết lập chặt chẽ mối quan hệ giữa tổ chức Hội với cơ quan quản lý nhà nước, tiếp cận các cơ chế, chính sách hỗ trợ của Đảng và nhà nước về phát triển DNNVV; tiếp nhận các chương trình, Đề án hỗ trợ của nhà nước về phát triển DNNVV để thúc đẩy phát triển các doanh nghiệp trong Hội.

5. Thường xuyên tổ chức tập huấn nâng cao trình độ nghiệp vụ cho đội ngũ BCH, phối hợp với các cơ quan tổ chức tập huấn nâng cao kiến thức quản lý doanh nghiệp cho hội viên.

6. Đẩy mạnh hợp tác với Ngân hàng để thỏa thuận hợp tác đầu tư phát triển DNNVV trên địa bàn huyện.

7. Tích cực tham gia các hoạt động từ thiện xã hội, hưởng ứng các phong trào do UBND huyện phát động.

8. Đề xuất, động viên, khen thưởng kịp thời những hội viên tích cực trong công tác xã hội và trong sản xuất kinh doanh.

V. Đề xuất kiến nghị:

- Đề nghị Huyện ủy, UBND huyện hỗ trợ phương tiện và địa điểm đặt văn phòng Hội.

- Đề nghị được tham dự các Hội nghị bàn về phát triển kinh tế, xã hội và phát triển doanh nghiệp trên địa bàn huyện.

Trên đây là báo cáo của Ban chấp hành lâm thời Hội DNNVV huyện Yên Phong báo cáo Đại hội Hội DNNVV huyện Yên Phong lần thứ I, nhiệm kỳ 2017-2022.

BCH LÂM THỜI HỘI DNNVV HUYỆN YÊN PHONG